2014/2015賽季CBA常規(guī)賽已經(jīng)落下帷幕，對于志在沖擊季后賽的江蘇南鋼而言，這又是令人遺憾的一個賽季。昨天，俱樂部在南鋼賓館召開了一次總結會，俱樂部總經(jīng)理黃有才、主教練胡雪峰、助理教練李長山等人出席，球隊上下直面過去這個賽季中所遭遇的問題，并且暢談未來球隊建設的策略。
四點癥結，導致賽季失敗
賽季開始前，俱樂部總經(jīng)理黃有才曾提出兩個具體的目標，“第一，爭取賽季開門紅(山東、青島至少拿下一場)；第二，沖擊季后賽名額。”很遺憾，兩個目標都沒完成。一個賽季的不盡如人意，自然由多方面的原因構成，作為主教練的胡雪峰深有感觸，昨天他也從多個方面向大家解讀了賽季失敗在何處。
“第一，我們的人員到位晚了一些，磨合出現(xiàn)問題。辛格爾頓是在賽季第一輪打山東前幾個小時才與球隊會和?！逼鋵嵲谌ツ晗奶?，南鋼曾與NBA球星蘭多夫有過接觸，后者一度口頭答應加盟，但最終變了卦。先前簽下的費莫斯能力不夠，所以不得不臨陣調整外援。胡雪峰繼續(xù)介紹道，“第二，我們人員配備上存在明顯的缺陷，5號位的短板依然沒能填補，辛格爾頓是個偏4號位球員，更習慣拉到外線進攻，所以內線殺傷力不夠，導致外線解放不了?！眱染€的薄弱，導致了南鋼場均輸對手9個籃板，內線命中率只有53%。在一些優(yōu)勢環(huán)節(jié)，南鋼做得還不錯，比如說搶斷，聯(lián)盟第一。但是，籃板數(shù)卻是聯(lián)盟倒數(shù)第二。
“第三，運氣也著實沒有站在我們這邊。”這并不是胡雪峰刻意找理由，老天爺在這個賽季跟南鋼開了個大玩笑，當辛格爾頓剛與全隊度過磨合期漸入佳境時，常林誤傷了他導致賽季報銷，這對于球隊的打擊是致命的。至于救火隊員摩爾特里，胡雪峰也很是無奈，“我們讓他往內線打，但他總是不聽，偏偏喜歡在外線打，而且防守做得實在有些差，我們拿他沒有辦法?！?/p>
當然，還有很重要的一點是，賽季前的備戰(zhàn)做得不夠系統(tǒng)?！罢f實話，談合同牽扯了我們太多的精力，而我自己由于亞運會的緣故，到10月5號才回到球隊，球隊在還沒有完全準備好的狀態(tài)下，投入了聯(lián)賽應戰(zhàn)。隊員很想贏，但是水平和能力發(fā)揮不出來?！?/p>
青黃不接，管理模式要變
遺憾也好失望也罷，常規(guī)賽出局的命運已無法改變?，F(xiàn)在俱樂部要做的，就是從此刻開始做好未來的規(guī)劃。
著眼于下個賽季，胡雪峰表示，“我希望在6月份之前，把人員確定好，7、8、9三個月重點抓訓練?！辈贿^，胡雪峰也提到了南鋼所面臨的最大困窘，“現(xiàn)在對于我們而言，最大的問題是新老交替，孟達已經(jīng)32，楊力30，易立29，慢慢過了巔峰狀態(tài)。雖然這賽季衡藝豐表現(xiàn)尚可，但后備人才儲備不足，在89(出生)到97年這一代，沒有能頂?shù)蒙蟻淼娜恕，F(xiàn)在99年齡段的小孩出了一批好苗子，但是在短期內指望他們還不現(xiàn)實。”
在座記者提到了一點，“如果南鋼場上有五個胡雪峰這樣的責任心和賣命精神，那球隊絕對不是這樣的成績?！焙┓鍎t感嘆道，“說實話我現(xiàn)在一把‘老骨頭’，再過多去打比賽，對球隊并不是好事，但是因為球隊實在沒人，所以只能硬著頭皮上?！辟惣境蹙銟凡康囊?guī)劃是，胡雪峰每場打個5到10分鐘，但現(xiàn)實是，許多場次，35歲的胡雪峰拼了35分鐘以上。胡雪峰本人則舉了常林的例子，“像常林這種從北京租借來的球員，球場上拼勁十足的作風，值得我們隊員去學習?！?/p>
有記者向俱樂部提出建議：建立新的獎懲制度，來調動球員對于勝利的饑餓感。比如說北京隊，采取過“搶一個籃板獎勵1000元”的激勵政策，通過這樣的方式調動球員積極性；抑或參照遼寧隊模式，無需開出太高的基本工資(國家隊主力控衛(wèi)郭艾倫也不過40萬)，而是提高單場獎的方式調動球員(常規(guī)賽打完郭艾倫贏球獎便超過百萬)。黃有才也表示，“俱樂部會認真參考這種方案?！?記者 吳小榮
