缺工、搶人，成了年后小微企業(yè)開(kāi)工后的頭等大事；而許多求職者為了能找到工作，使出渾身解數(shù)，可也難覓到稱心如意的崗位。一邊是企業(yè)難招到人，一邊是求職者找不到活，是什么讓雇傭關(guān)系失衡？記者從臨沂市就業(yè)辦了解到，雖然年后相關(guān)部門(mén)組織的人才招聘會(huì)一場(chǎng)接一場(chǎng)，但企業(yè)招人難仍然存在，求職者更有“找個(gè)工作不容易！”的感嘆。
農(nóng)民工：沒(méi)技術(shù)，只能等、等、等
代表人物董勤廣 每天穿梭兩地，沒(méi)活干著急
3月10日清晨5點(diǎn)半，董勤廣就起床了。此時(shí)，妻子正在灶臺(tái)前忙碌著。這個(gè)點(diǎn)，家里最忙碌的人就是她，不僅要為一家老小準(zhǔn)備早飯，還要為丈夫和侄子準(zhǔn)備午飯。董勤廣告訴記者，每天早晨，他都會(huì)開(kāi)著車從蘭山區(qū)方城鎮(zhèn)老家出發(fā)進(jìn)城找活。
說(shuō)起為何選擇進(jìn)城打工，42歲的董勤廣稱，是為了給兒子掙錢(qián)買房，“到城里找活干，掙錢(qián)多”。為了方便進(jìn)城，他花了一萬(wàn)多元錢(qián)買了輛二手車。 “現(xiàn)在的孩子都在城里買房，所以得抓緊掙錢(qián)啊。”對(duì)于每天穿梭于兩地，董勤廣心里并沒(méi)有任何怨言，他覺(jué)得為了孩子，這一切都是值得的。
和侄子一起從老家出發(fā)，一個(gè)多小時(shí)就到了臨沂市區(qū)。上午7點(diǎn)多，在市區(qū)工業(yè)大道與解放路交會(huì)路口，早早就聚集了近百名的農(nóng)民工，董勤廣和他的侄子張民也在其中。和叔叔進(jìn)城找活，對(duì)1993年出生的張民來(lái)說(shuō)，其實(shí)有些緊張。
記者在現(xiàn)場(chǎng)看到，這些農(nóng)民工有的三三兩兩站在馬路牙子上，有的蹲在路邊抽著煙，有的則倚靠在電線桿旁等活。一旦發(fā)現(xiàn)貌似雇主的人走來(lái)，他們的眼睛里就閃出一絲希望，然后不容分說(shuō)就一窩蜂地圍上去。
“我會(huì)貼瓷磚?！薄拔視?huì)刮膩?zhàn)?。”“零工的活我都?huì)干。”上午8點(diǎn)多，一個(gè)“雇主”的到來(lái)，一下子把十幾名農(nóng)民工吸引了過(guò)去，大家你一言我一語(yǔ)，紛紛亮出了自己的“絕活”，生怕引不起對(duì)方的注意。董勤廣和張民也擠進(jìn)了人群，圍在了“雇主”身邊。最后經(jīng)過(guò)討價(jià)還價(jià)，“雇主”拉走了3名農(nóng)民工，其他人在嘆氣聲中散開(kāi)。
剛才熱鬧的場(chǎng)面一結(jié)束，現(xiàn)場(chǎng)再次迎來(lái)了冷寂?！艾F(xiàn)在找活的人少，等活的人多?！倍趶V說(shuō)，他從正月十五開(kāi)始，每天都在這邊等活，一個(gè)星期就等了一個(gè)活，掙了200多元錢(qián)。為了節(jié)省開(kāi)支，董勤廣只能從家?guī)э?，幾個(gè)煎餅、一袋子炒菜，就是他和張民的午餐。
董勤廣從年輕時(shí)就干建筑活，北京、南京，都留下過(guò)他的足跡?！氨本├砉ご髮W(xué)的外墻瓷磚還是俺貼的呢?！闭f(shuō)起自己年輕時(shí)在北京的經(jīng)歷，仿佛一切都是剛剛發(fā)生的，掐指算算，這已過(guò)了20多年?！皠e的活咱不會(huì)，俺也沒(méi)上過(guò)學(xué)，只能干苦力活。
直到上午11點(diǎn)多，叔侄倆也沒(méi)有等到一個(gè)活。“看來(lái)今天又夠嗆了，哎……”董勤廣嘆著氣，蹲在地上抽起悶煙?！敖衲甑幕畲_實(shí)難找，工地到現(xiàn)在大多沒(méi)有開(kāi)工。”董勤廣說(shuō)，房地產(chǎn)的形勢(shì)不好，也讓他們這些干建筑的農(nóng)民工，迎來(lái)了掙錢(qián)的淡季?！斑@個(gè)點(diǎn)沒(méi)活，下午基本也沒(méi)好活了?！倍趶V說(shuō)，要是等到下午2點(diǎn)還沒(méi)活，他就該回家了。
代表人物韓秀榮 只要有錢(qián)掙，給的少也干
3月10日上午10點(diǎn)多，一名老板模樣的男子來(lái)到董勤廣等活的地方。
“我們需要保潔員，誰(shuí)愿意干？”男子話音剛落，在路上等活的零工們紛紛涌了上去。“等等，等等，大家聽(tīng)我說(shuō)，不能這樣，這樣我頭都大了?！泵鎸?duì)大家的包圍和七嘴八舌的詢問(wèn)，這名男子極力讓大家保持安靜，好給他一個(gè)說(shuō)話的機(jī)會(huì)。眼看著幾十名農(nóng)民工圍住自己，該男子只能拼命擠出人群，一路沿著工業(yè)大道向南走去。
“我去，我去，我不嫌錢(qián)少！我干過(guò)保潔，保證打掃得干凈！”一位婦女仍然扯著這名男子的胳膊，緊跟其后。最終，3名女零工以每天70元的工錢(qián)獲得了打掃工地建筑垃圾的活計(jì)，她們是此次招工中的幸運(yùn)者。
57歲的韓秀榮是這3位幸運(yùn)者中的一位，韓秀榮說(shuō)，這一天是她年后第5天在這個(gè)零工市場(chǎng)等活，直到現(xiàn)在才等到這一個(gè)活?！敖裉毂仨毜瞄_(kāi)工了，70元也不少了，總比一天掙不到錢(qián)要好得多。”韓秀榮說(shuō)，她之前從事種植綠化帶的工作，現(xiàn)在節(jié)氣還不到，為了掙生活費(fèi)，她只能在這里等活。
“本以為在這邊一天可以掙百多塊，現(xiàn)在看能找到活干就很不錯(cuò)了?！表n秀榮說(shuō)，年后的活少得可憐，能有個(gè)活干，就挺知足了。
來(lái)到建筑工地后，韓秀榮將垃圾裝進(jìn)袋子，提起兩袋垃圾送到工地門(mén)口，然后拿起拖把走進(jìn)了洗刷間涮拖把?？吹剿齻児ぷ髀槔?，工地老板放心地離開(kāi)。一個(gè)中午，韓秀榮3人一刻也沒(méi)有停下?！安荒苄菹ⅲ米屩骷矣X(jué)得咱干活實(shí)在，以后再有什么活，人家才能想著咱。”韓秀榮說(shuō)，現(xiàn)在活不好找，她們希望可以通過(guò)自己的努力給雇主留個(gè)好印象，為以后找工作做個(gè)鋪墊。
吃過(guò)工地老板提供的午餐，韓秀榮3人已把工地上的衛(wèi)生打掃得差不多了。下午3點(diǎn)多，工地老板給她們每人發(fā)放了70元的工錢(qián)。“這是我的號(hào)碼，老板下次有活再給我打電話?！表n秀榮說(shuō)，她每次給雇主干完活都會(huì)將自己的電話留給雇主，期望能再次找到活干。
應(yīng)屆大學(xué)生眼高手低沉不下去
代表人物邵彥亮找工作相對(duì)容易堅(jiān)持下去卻很難
老家在沂水、2014年7月畢業(yè)的大學(xué)生邵彥亮，從畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)換了3份工作，3月3日開(kāi)始的銷售工作是他的第4份工作。
“工作倒是挺好找，但找到工作后又覺(jué)得待遇不好，或者不想在這份工作上浪費(fèi)太多時(shí)間?！鄙蹚┝琳f(shuō)，之前找工作不會(huì)考慮太多，等到工作時(shí)覺(jué)得不合適會(huì)選擇換工作，這樣也為自己豐富工作閱歷。
經(jīng)常換工作，邵彥亮感覺(jué)也很無(wú)奈。他說(shuō)，自從畢業(yè)后，突然一個(gè)人面對(duì)社會(huì)，自己都不知道要干什么，盲目的選擇只能不斷地?fù)Q工作?，F(xiàn)在想穩(wěn)定下來(lái)了，就想靠父母近一點(diǎn)。他說(shuō)，干了這么多工作，從一開(kāi)始與編輯出版專業(yè)搭邊，到后來(lái)越來(lái)越遠(yuǎn)，現(xiàn)在他已放棄了找份與專業(yè)有關(guān)工作的念頭。
“我想去大城市闖一闖，但大城市壓力太大，而且我爸爸年紀(jì)也大了，我不能選擇一個(gè)離家太遠(yuǎn)的城市。”邵彥亮說(shuō)，從南京到宿遷再回南京，直至目前在濟(jì)南發(fā)展，是經(jīng)過(guò)深思熟慮的，他還是有想去大城市看看的念頭，而且家人年紀(jì)大了，考慮到就近能照顧他們。
“骨子里不太安分?！鄙蹚┝琳f(shuō)，在他的同學(xué)中，有人幾乎是每個(gè)月?lián)Q一份工作，甚至干一周后就辭職的也不在少數(shù)。
困局原因分析及對(duì)策找不到工作？
提升自我是王道
面對(duì)節(jié)后招工難的困境，很多求職者和招工單位都想盡各種辦法，試圖走出各自的困境。然而，記者從臨沂市就業(yè)辦獲悉，之所以造成當(dāng)前困局，是結(jié)構(gòu)性矛盾導(dǎo)致的，而并非是量的矛盾。
“一些有一技之長(zhǎng)的求職者找工作并不愁，難找工作的是那些沒(méi)有技術(shù)，卻又對(duì)工作要求比較高的求職者?！迸R沂市就業(yè)辦市場(chǎng)科工作人員趙峰分析說(shuō)。
趙峰的這一分析，得到了蘭山區(qū)人力資源市場(chǎng)顧姓工作人員的認(rèn)同。他稱，每年年后都是用工緊缺的時(shí)候。雖然很多農(nóng)民工進(jìn)城打工，但大多數(shù)都沒(méi)有文化，只能選擇干些體力活，尤其是一些四五十歲的人員，找工作更難。
“很多企業(yè)需要技術(shù)工，但上述人員很難滿足企業(yè)的要求?！鳖櫺展ぷ魅藛T表示。基于此，他覺(jué)得應(yīng)大力開(kāi)展就業(yè)技能、崗位技能提升和創(chuàng)業(yè)等培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性，尤其是加強(qiáng)對(duì)四五十歲的人員和農(nóng)民工的培訓(xùn)，提升他們的就業(yè)能力。
他還認(rèn)為大多數(shù)大學(xué)畢業(yè)生抱著工作輕松、收入高的期待，放不下架子、眼高手低或?qū)W非所用，再加上對(duì)于職業(yè)定位不清晰，結(jié)果造成高不成低不就。
臨沂大學(xué)商學(xué)院陳德洪教授分析認(rèn)為，很多學(xué)生求職期望度很高，但滿意度卻很低。不停地?fù)Q工作，也是現(xiàn)在畢業(yè)生存在的一個(gè)通病?！俺敛幌氯ィ恍??！标惖潞檎f(shuō)，很多學(xué)生對(duì)市場(chǎng)意識(shí)淡薄，擇業(yè)時(shí)一味強(qiáng)調(diào)“自己想干什么”，而不考慮一下“自己能干什么”，不是從自身特點(diǎn)、能力出發(fā)，這種不顧客觀的就業(yè)形勢(shì)和自己的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，無(wú)異于為他們的就業(yè)設(shè)置了障礙。
記者 王曉 李麗 龐尊利 褚菲菲
