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女排聯(lián)賽外援成雞肋 俱樂(lè)部不可忽視跨文化管理

2015年02月04日 17:05:00 作者:黃志陽(yáng) 來(lái)源:北京日?qǐng)?bào)
全國(guó)女排聯(lián)賽昨晚在深圳結(jié)束總決賽第4場(chǎng)較量,八一隊(duì)主場(chǎng)直落3局輕取上海隊(duì),最終以總比分3比1勝出奪冠。從實(shí)力看,今年聯(lián)賽外援的整體質(zhì)量不低,比如弗里爾是荷蘭女排的當(dāng)家球星,羅賓遜去年世錦賽曾隨美國(guó)女排首奪世界冠軍。

      全國(guó)女排聯(lián)賽昨晚在深圳結(jié)束總決賽第4場(chǎng)較量,八一隊(duì)主場(chǎng)直落3局輕取上海隊(duì),最終以總比分3比1勝出奪冠。這是八一隊(duì)時(shí)隔13年再度奪得聯(lián)賽冠軍。八一隊(duì)自然是以“全華班”出戰(zhàn),而上海隊(duì)縱有雙外援壓陣,卻最終落敗。而且,上海隊(duì)的外援表現(xiàn)并不穩(wěn)定,比賽中被替換下場(chǎng)。

      除上海隊(duì)外,本賽季還有4支女排隊(duì)伍各擁有兩名外援,本賽季女排聯(lián)賽外援總數(shù)也創(chuàng)歷屆新高。然而,晉級(jí)本賽季女排聯(lián)賽季后賽4強(qiáng)的隊(duì)伍中,3支隊(duì)是沒(méi)有外援的“全華班”。于是,有人不禁要問(wèn):現(xiàn)在參加排球聯(lián)賽的不少球隊(duì)引進(jìn)了外援,但為何這些球隊(duì)多數(shù)卻戰(zhàn)績(jī)欠佳?外援的涌入到底能不能推動(dòng)排球聯(lián)賽發(fā)展?

      學(xué)恒大女排 多隊(duì)聘外援

      回顧歷年女排聯(lián)賽,批量聘請(qǐng)外援始于國(guó)內(nèi)首家職業(yè)化運(yùn)營(yíng)的排球俱樂(lè)部恒大女排。自2009年成立后,恒大女排先后引進(jìn)過(guò)美國(guó)主攻湯姆·洛根、塞爾維亞接應(yīng)布拉科切維奇、意大利籍球星科斯塔·格蘭德、波蘭“花蝴蝶”斯沃隆斯卡等強(qiáng)援,從而在聯(lián)賽迅速崛起。2010年就以全勝戰(zhàn)績(jī)沖上甲級(jí),此后連續(xù)3年闖進(jìn)女排聯(lián)賽總決賽,并收獲一冠兩亞。

      受恒大的刺激,越來(lái)越多的俱樂(lè)部開(kāi)始物色外援。本賽季,北汽女排與美國(guó)主攻羅賓遜、土耳其接應(yīng)塞達(dá)簽約,上海隊(duì)引進(jìn)德國(guó)接應(yīng)科祖赫、克羅地亞主攻尤西奇,荷蘭的弗里爾、波多黎各的奧卡西奧加盟福建隊(duì),四川隊(duì)以及曾依靠本土球員10年內(nèi)九奪聯(lián)賽冠軍的天津隊(duì)也都是雙外援配置。

      5隊(duì)共聘請(qǐng)10位外援,數(shù)量創(chuàng)歷年之最。

      引外援只是“白燒錢(qián)”?

      從實(shí)力看,今年聯(lián)賽外援的整體質(zhì)量不低,比如弗里爾是荷蘭女排的當(dāng)家球星,羅賓遜去年世錦賽曾隨美國(guó)女排首奪世界冠軍。

      引進(jìn)外援的球隊(duì)自然希望外援幫助本隊(duì)提升實(shí)力、創(chuàng)造佳績(jī),但聯(lián)賽常規(guī)賽戰(zhàn)罷,擁有外援的北汽女排、福建女排和天津女排均無(wú)緣4強(qiáng),四川隊(duì)更是排名全部12支隊(duì)的倒數(shù)第2,瀕臨降級(jí)。

      恒大女排引進(jìn)外援獲得成功的模式,為何其他球隊(duì)卻難以復(fù)制?85歲的江蘇老帥張然認(rèn)為,盡管?chē)?guó)家隊(duì)近年的成績(jī)起起伏伏,但全國(guó)女排聯(lián)賽的整體水平在國(guó)際上依然較高,“我們的女排聯(lián)賽在世界上肯定名列前茅?!痹囵B(yǎng)出袁偉民、孫晉芳等排壇名宿的張然說(shuō),引進(jìn)的外援若非世界一流,不會(huì)對(duì)各隊(duì)造成太大威脅,甚至是“白燒了錢(qián),反而壓制了本土球員的成長(zhǎng)空間”。

      北汽女排主帥張洛也坦承,“實(shí)際上,中國(guó)女排聯(lián)賽水平很高,但我們隊(duì)的外援還不是國(guó)際一流,不具備獨(dú)自改變比賽進(jìn)程的能力。”

      張然還指出,即便引進(jìn)了頂尖球員,如果本土選手存在明顯短板,隊(duì)伍也不能形成強(qiáng)大的合力?!八?,外援并不是解決所有問(wèn)題的‘金鑰匙’。”

      另外,業(yè)內(nèi)人士也指出,女排聯(lián)賽賽期太短,“只有區(qū)區(qū)兩三個(gè)月,很多外援跟球隊(duì)剛磨合好,聯(lián)賽已臨近尾聲了。”

      不可忽視跨文化管理

      國(guó)內(nèi)排球經(jīng)紀(jì)人方力認(rèn)為,女排外援紛至沓來(lái)是近幾年才有的事,中國(guó)俱樂(lè)部尚缺乏這方面的管理經(jīng)驗(yàn)。

      方力舉了個(gè)例子,聯(lián)賽期間不少外援要求俱樂(lè)部讓其家屬到場(chǎng)觀賽并隨隊(duì)赴客場(chǎng),“歐洲俱樂(lè)部對(duì)此是嚴(yán)令禁止的,但在國(guó)內(nèi)卻被允許。這樣,本土運(yùn)動(dòng)員就會(huì)覺(jué)得不公平——憑什么外援可以那么自由?”

      方力還指出,各隊(duì)給外援配備的翻譯基本都不具備專(zhuān)業(yè)排球知識(shí),不能完全傳達(dá)主教練的意思。一些教練抱怨外援“不聽(tīng)使喚”,但你想沒(méi)想過(guò)她是不是完全明白了你的戰(zhàn)術(shù)?方力說(shuō),國(guó)內(nèi)排球教練需提高對(duì)多文化團(tuán)隊(duì)的管理能力,不斷積累經(jīng)驗(yàn),“當(dāng)年由外援和國(guó)內(nèi)老將組成的恒大女排之所以技?jí)喝悍?,俱?lè)部和郎平的跨文化管理也是關(guān)鍵因素?!?/p>

      待遇差距大產(chǎn)生副作用

      隨著女排俱樂(lè)部引進(jìn)大牌外援,中、外球員待遇懸殊又成了“公開(kāi)的秘密”。

      方力介紹,本賽季上海女排給外援科祖赫的薪金達(dá)數(shù)十萬(wàn)歐元,這放在國(guó)內(nèi)排壇絕對(duì)是空前高薪,甚至相當(dāng)于某些女排隊(duì)伍一年的運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)。而作為國(guó)家隊(duì)主力,中國(guó)女排新星朱婷的收入則仍停留在每月數(shù)千元人民幣,不及外援的“零頭”。“據(jù)我了解,很多球隊(duì)的運(yùn)動(dòng)員現(xiàn)在還拿著兩三千元的月薪?!狈搅φf(shuō)。

      正因球員收入方面的“雙重標(biāo)準(zhǔn)”,導(dǎo)致本土球員積極性受挫。有人開(kāi)玩笑說(shuō):“讓一群工薪階層跟著一兩個(gè)‘百萬(wàn)富翁’打拼,誰(shuí)拼得起來(lái)??!”有業(yè)內(nèi)人士建議,各隊(duì)?wèi)?yīng)將部分資金用來(lái)提高本土教練、球員的待遇,“效果未必比請(qǐng)外援差。”

      “外援大量涌入,挑戰(zhàn)我們的理念和管理方式,這也許是中國(guó)排球深化改革的機(jī)遇。但是,面對(duì)機(jī)遇,中國(guó)排球界須先在引援‘輸血’和培養(yǎng)本土球員‘造血’之間找到平衡點(diǎn),才能避免‘人傻錢(qián)多’的鬧劇發(fā)生?!睆埲徽f(shuō)。

      本報(bào)記者 黃志陽(yáng)

    (初審編輯:   責(zé)任編輯:李龍)
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