18日上午，臨沂市人民政府新聞辦公室召開臨沂市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革新聞發(fā)布會(huì)。今年10月，臨沂市政府印發(fā)《臨沂市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施方案》（臨政發(fā)〔2015〕22號(hào)），并召開了全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作會(huì)議。11月，全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)按新制度參保繳費(fèi)工作全面啟動(dòng)。
【實(shí)施范圍】
大眾網(wǎng)記者在新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革適用于我市按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的單位、事業(yè)單位編制內(nèi)的工作人員、駐臨沂省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)的工作人員納入實(shí)施范圍。
【基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納】：單位和個(gè)人共同承擔(dān)
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，單位和個(gè)人分別按繳費(fèi)工資額的20%和8%繳費(fèi)，按本人繳費(fèi)工資額的8%建立個(gè)人賬戶。機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工的繳費(fèi)工資基數(shù)和企業(yè)一樣，實(shí)行“3倍封頂、60%托底”的政策：超過全省上年度在崗職工平均工資3倍的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)；低于60%的，按60%計(jì)算繳費(fèi)工資基數(shù)。
【基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)】：多繳多得，長(zhǎng)繳多得
改革后，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇與繳費(fèi)掛鉤，多繳多得，長(zhǎng)繳多得；改革前后待遇銜接采取“老人老辦法、新人新辦法、中人逐步過渡”的原則。
一是改革前已經(jīng)退休的人員稱為“老人”。維持原待遇不變，并參加今后的待遇調(diào)整。 二是改革后參加工作的人員稱為“新人”。退休時(shí)執(zhí)行新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金，以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%，主要體現(xiàn)“長(zhǎng)繳多得”；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，以個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，主要體現(xiàn)“多繳多得”。
三是改革前參加工作、改革后退休的人員稱為“中人”。兩項(xiàng)過渡性政策盡量保持待遇水平不降低。第一項(xiàng)政策：在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再計(jì)發(fā)過渡性養(yǎng)老金；第二項(xiàng)政策：設(shè)立10年過渡期，實(shí)行新老辦法對(duì)比，“保低限高”。新辦法計(jì)發(fā)待遇低于老辦法的，按老辦法補(bǔ)齊；新辦法計(jì)發(fā)待遇高于老辦法的，高出的部分，過渡期第一年退休的發(fā)放10%，每年提高十個(gè)百分點(diǎn)，過渡期末年退休的發(fā)放100%。
【建立職業(yè)年金】：單位和個(gè)人分別按繳費(fèi)工資額的8%和4%繳費(fèi)
在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，機(jī)關(guān)事業(yè)單位為其工作人員建立職業(yè)年金。單位和個(gè)人分別按繳費(fèi)工資額的8%和4%繳費(fèi)，全部計(jì)入職業(yè)年金個(gè)人賬戶。工作人員退休后，按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇，有兩種方式可供選擇：一是一次性購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)；二是按照本人退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)完為止，職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額享有繼承權(quán)。
加快推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，對(duì)于建立更加公平、可持續(xù)的社會(huì)保障制度，推動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位深化改革，促進(jìn)人員合理有序流動(dòng)以及維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，都具有十分重要的意義。
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大家一直比較關(guān)注養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)問題，這次改革對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有什么規(guī)定？
答：一是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額隨同養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移。這保證了參保人員個(gè)人賬戶的連續(xù)積累。二是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限或視同繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算。從企業(yè)調(diào)動(dòng)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員，其參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限應(yīng)予確認(rèn)，并與參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。從機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)動(dòng)到企業(yè)的人員，其改革前原在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的連續(xù)工齡，認(rèn)定為視同繳費(fèi)年限，并與參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。
