臨沂公車改革 司勤人員公務(wù)員租車公司各有喜憂

　公車改革正式拉開大幕，取消、補貼、拍賣成了焦點詞匯。17日，記者采訪了我市部分單位的司勤人員、機關(guān)單位公務(wù)員和汽車租賃有限公司負責人，讓我們聽聽他們怎么說。

　　蘭山檢察院的車輛調(diào)度員代顯亮：“其實剛開始大家感覺不如在機關(guān)單位上班‘有面’。但經(jīng)過近7個月的體驗，很多人的心態(tài)已經(jīng)轉(zhuǎn)過來了，工作環(huán)境和思想變得更純粹了?！?/p>

　　轉(zhuǎn)崗后更忙碌 福利待遇提高心里美

　　“轉(zhuǎn)崗后，一險變?yōu)榱宋咫U，福利待遇都得到了提高，目前來看還不錯?！?7日，臨沂市正直駕校培訓(xùn)有限公司派駐蘭山檢察院的車輛調(diào)度員代顯亮笑著說，他目前負責蘭山檢察院24輛公車的調(diào)度工作。代顯亮原來是蘭山區(qū)檢察院29名司機之一，今年年初，蘭山檢察院實行公車外包業(yè)務(wù)，他和檢察院的6名同事一起轉(zhuǎn)換身份到正直駕校。

　　代顯亮告訴記者，這一變化始自蘭山區(qū)檢察院今年推出的一項新車改舉措。1月1日，蘭山區(qū)檢察院與臨沂市正直駕校簽訂服務(wù)外包合同，區(qū)檢察院原來臨時聘用的29名司機按正常程序解聘，其中7名司機經(jīng)正直駕?？己酥匦缕溉?，專職為檢察院提供服務(wù)；檢察院將所有24輛公車的維修、保養(yǎng)、保險等一系列管理服務(wù)交由正直駕校負責。

　　“其實合作的消息剛傳出來的時候，大家是接受不了的，因為轉(zhuǎn)崗到駕校后感覺不如在蘭山檢察院這樣的機關(guān)單位上班‘有面’。但經(jīng)過近7個月的體驗，很多人的心態(tài)轉(zhuǎn)過來了，工作環(huán)境和思想變得更純粹了。雖然工作比以前更忙碌了，但轉(zhuǎn)崗后新的工作形式讓同事們還有些欣喜?！贝@亮說。

　　每天，代顯亮和同事們都像以前一樣來蘭山檢察院上班，統(tǒng)一的著裝，顯得讓他們格外“專業(yè)”。除了服裝的專業(yè)外，正直駕校的車輛管理理念、辦法也讓他們心服口服。“一直以來，公車管理最大的問題就加油不規(guī)范和公車私用，現(xiàn)在的管理模式很大程度上杜絕了這些弊端?！贝@亮說，公車私用情況完全沒有了，24輛車也實行“一車一卡”制，調(diào)度室將每輛車的油耗錄入系統(tǒng)，實行一月一比較，完全避免了以前油耗不明的問題。

　　“為有效降低成本、提高管理效率，蘭山區(qū)檢察院還將12輛超標一般公務(wù)用車主動上交拍賣，僅保留24輛執(zhí)法執(zhí)勤用車，保證公務(wù)用途，檢察長、副檢察長開私家車上下班。”代顯亮告訴記者。

　　“公車改革是大勢所趨，社會化改革是公車改革的方向，其他什么好的模式我也不知道，蘭山區(qū)檢察院這種模式目前來看感覺挺好的?！弊鳛橐粋€“過來人”，代顯亮說，他思想跟得上改革的潮流，很期待這一輪的公車改革，能夠順利推進落實，盡快取得良好的社會效果。

　　某機關(guān)單位公車司機孫師傅：“話又說回來，不想服從內(nèi)部安置，離開這個崗位一時半會找不到合適的工作又是個難題。”

　　車改是好事 怕離崗一時找不到合適的工作

　　針對此次車改，記者采訪了我市某機關(guān)單位一位公車司機孫師傅。“我是合同工，每月工資1000多元，加上‘五險’2000元多點。雖說這項工作穩(wěn)定，但上有老下有小，工資是低了些?！睂O師傅說，他們單位有十余名公車司機，基本是“臨時工”。除了正常公務(wù)活動使用外，沒事就在單位閑著，多少有些懈怠。而此次改革提出，對因取消公車失去崗位的司機安排轉(zhuǎn)崗，或提前退休，可以說這也激勵了他們自主創(chuàng)業(yè)。

　　“話又說回來，不想服從內(nèi)部安置，離開這個崗位一時半會找不到合適的工作又是個難題?！睂O師傅也道出了他的苦惱。

　　此次公車改革要求，對于因取消公車而失去崗位的司機和后勤人員，主要采用內(nèi)部安置的辦法，不能簡單推向社會。可安排轉(zhuǎn)崗或提前退休，適當提高退休待遇。