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山東規(guī)范黨紀(jì)政紀(jì)處分決定 執(zhí)行不到位將追責(zé)

2014年04月17日 08:47 作者:李亮科 魏 然 來(lái)源:大眾日?qǐng)?bào)
省紀(jì)委、省委組織部、省監(jiān)察廳、省人力資源和社會(huì)保障廳日前聯(lián)合印發(fā)《黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行工作暫行規(guī)定》,要求受處分人員所在單位應(yīng)當(dāng)自處分決定宣布之日起兩個(gè)月內(nèi)填寫《處分決定執(zhí)行情況表》,并向處分決定機(jī)關(guān)報(bào)告。

     □李亮科 魏 然 報(bào)道

      本報(bào)濟(jì)南訊 省紀(jì)委、省委組織部、省監(jiān)察廳、省人力資源和社會(huì)保障廳日前聯(lián)合印發(fā)《黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行工作暫行規(guī)定》,要求受處分人員所在單位應(yīng)當(dāng)自處分決定宣布之日起兩個(gè)月內(nèi)填寫《處分決定執(zhí)行情況表》,并向處分決定機(jī)關(guān)報(bào)告。未按規(guī)定辦理受處分人員職務(wù)、級(jí)別、崗位等級(jí)、工資待遇調(diào)整或者核銷實(shí)名制信息等手續(xù)的,應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

      規(guī)定進(jìn)一步明確了相關(guān)部門(單位)在黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行工作中的職責(zé),對(duì)于處分決定的送達(dá)與宣布、受處分人員職級(jí)與待遇的確定、受處分人員的年度考核、立卷歸檔和紀(jì)律責(zé)任等各個(gè)方面進(jìn)行了規(guī)范,確保處分決定及時(shí)正確落實(shí)。

      該規(guī)定要求,處分決定機(jī)關(guān)作出處分決定后,應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)將處分決定書送達(dá)受處分人員及所在單位,同時(shí)抄送有關(guān)黨委、政府和組織、人力資源社會(huì)保障等部門。處分決定由處分決定機(jī)關(guān)在一定范圍內(nèi)宣布,也可委托受處分人員所在單位或者有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(部門)代為宣布。對(duì)于違紀(jì)行為所獲得的經(jīng)濟(jì)利益,處分決定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)予以收繳或者責(zé)令退賠。對(duì)于違紀(jì)行為所獲得的職務(wù)、職稱、學(xué)歷、學(xué)位、獎(jiǎng)勵(lì)、資格等其他利益,處分決定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建議有關(guān)部門或者單位按規(guī)定予以糾正。組織和人力資源社會(huì)保障部門收到處分決定書后,應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)、權(quán)限,及時(shí)辦理調(diào)整受處分人員的職務(wù)、級(jí)別、崗位等級(jí)、工資待遇和檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),并將辦理情況及時(shí)回復(fù)處分決定機(jī)關(guān)。

      若出現(xiàn)未按規(guī)定將處分決定書等材料歸入受處分人員案件檔案或者人事檔案,或未按規(guī)定辦理職務(wù)、級(jí)別、崗位等級(jí)、工資待遇調(diào)整等現(xiàn)象,該如何辦理?省紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,在處分決定執(zhí)行工作中,相關(guān)部門(單位)不履行或者不正確履行職責(zé),將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任,如未在規(guī)定期限和范圍內(nèi)送達(dá)、宣布處分決定;未按規(guī)定收繳、處理違紀(jì)行為獲得的經(jīng)濟(jì)利益或者糾正違紀(jì)行為獲得的其他利益;在處分期或者處分影響期內(nèi),違反規(guī)定給受處分人員晉升職務(wù)、級(jí)別和工資檔次,或者向黨外組織推薦擔(dān)任高于原任職務(wù)的黨外職務(wù)等。對(duì)此,將根據(jù)情節(jié)輕重,采取誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、組織處理和紀(jì)律處分等方式進(jìn)行責(zé)任追究。

    (初審編輯:莊紅   責(zé)任編輯:李龍)
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