在足球圈的日歷中，1月的冬季轉(zhuǎn)會窗無疑是新年伊始的重頭戲，它裹挾著貪婪、絕望和恐慌的氣息而來，往往決定著一支俱樂部在下半賽季的走向。如果引援成功，那么俱樂部的球員都會得到提升；如果引援不力，那么俱樂部不僅面臨降級的危機，而且也會承受數(shù)百萬的損失。那么，轉(zhuǎn)會的內(nèi)部運作是怎么一回事？是誰對一名球員進行研究？一筆轉(zhuǎn)會是如何啟動，由誰啟動的？轉(zhuǎn)會失敗了又會發(fā)生什么？轉(zhuǎn)會的真實情況如媒體上說得那般混亂嗎？下面，參與轉(zhuǎn)會的各方人士將揭開其中的神秘面紗。所有的故事都始于一個人，他坐在看臺上，觀察下方的球員，默默地做筆記。
球探
一直蒙在鼓里的“苦力”
不等轉(zhuǎn)會窗開啟，相關(guān)的秘密工作卻早在幾個月前就啟動了。當俱樂部主席和主帥決定要簽下一名球員時，甚至發(fā)現(xiàn)了該球員的球探都不會被告知消息。“我們什么都沒被告知。 ”來自西漢姆聯(lián)的球探桑迪·拜爾斯表示，“接下來你就會知道，他們簽下的球員，正是你三四個月前密切觀察的家伙。 ”
西漢姆聯(lián)的6名球探甚至都不知道俱樂部想簽下何種位置的球員。這點和大多數(shù)英超俱樂部不同。通常來說，球探會和主帥舉行面談并交換意見，聊聊該球員的位置、風格、性格等等。“如果有三名球探認為某球員不錯，那么教練或助手就會去看看他?！卑轄査拐f，“你會對每個球員都提交一份報告，無論水平高低。你都為球員打分。如果一名球員被標為潛在目標，但又無法保證教練也會認同，這就會讓球探組和教練組之間出現(xiàn)緊張狀態(tài)。 ”
球探是整個鏈條的第一環(huán)，但他們同時也是那些不講道德的經(jīng)紀人們的目標。“沒錯，經(jīng)紀人總是試圖把球員推銷給你。 ”拜爾斯表示，“他們說，‘如果你幫我推薦球員，那么我會給你好處。 ’金錢，度假。但是我明白，如果我們被抓到在西漢姆聯(lián)干這種事，那么我們將再也不會來到這塊土地。你永遠不能參與這種事，否則你會臭名遠揚，再也找不到工作。我知道某些越了雷池的人，他們被‘好好關(guān)照’了一番。 ”
經(jīng)紀人 有時一杯咖啡搞定一切
接下來就是經(jīng)紀人環(huán)節(jié)，作為足球界最聲名狼藉的群體，他們又會在這筆交易中玩出什么花樣？“當然，我們會找球探，我們需要他們看看球員。對于冬窗來說，工作在11月份就啟動了。你會努力為你的客戶們尋找一個更好的俱樂部。 ”一位不愿透露姓名的經(jīng)紀人表示，這么做的目的是讓球探們加入到這個游戲當中。在球探們將球員的意見傳達給主帥后，后者一般在幾周之后也參與到這個游戲之中?！叭缓笪覀兙蜁雒嬲?wù)勥@筆潛在的轉(zhuǎn)會。 ”之后，兩家俱樂部將會在轉(zhuǎn)會費用上達成一致。
雖然他把過程說得非常簡單，但已違背了游戲規(guī)則。正常情況下，球員在和另一個俱樂部商量轉(zhuǎn)會事宜前，必須要先得到母隊的同意。不過這么做早已形成慣例，“這很不好，但是每個人都這么做。 ”他還表示，早在轉(zhuǎn)會窗開始前三四個月，球員經(jīng)紀人就會知道俱樂部需要哪些位置的球員。如果該經(jīng)紀人手中有這樣的球員，那么他就會在10月和11月給俱樂部打電話和發(fā)信息，然后便開始運作。而最大的難關(guān)莫過于個人協(xié)議諸如獎金和釋放條款的達成。如果這些條款花了很長時間還無法敲定，那么經(jīng)紀人就會通過媒體來達成目的。
當說到經(jīng)紀人的貪婪時，他大笑說，“在英國足球聯(lián)賽這樣的較低級聯(lián)賽中，一個經(jīng)紀人可以掙球員基本薪水的5%，差不多一年5000英鎊。每筆交易都有經(jīng)紀人提成，但是有些俱樂部不出這個錢。正是因為這個原因，我不會和一些俱樂部做生意。人們認為轉(zhuǎn)會窗充滿了欺詐。實際上，我會和一名球隊經(jīng)紀人坐下來邊喝咖啡邊搞定所有問題。不過是喝一杯咖啡的事情罷了，這并非黑暗藝術(shù)?！彼f，“而球隊經(jīng)紀人做得更多的是幫俱樂部甩掉某位球員。 ”
教練 簽不到合適球員就下課
33歲的李·約翰遜是英甲奧德漢姆競技隊主帥。俱樂部在2013年3月聘請了他，他是英格蘭足球聯(lián)賽中最年輕的教練。每年轉(zhuǎn)會期間承受俱樂部稀奇古怪的行為，已成為他最艱巨的工作內(nèi)容之一。由于球員離隊，約翰遜在每個轉(zhuǎn)會期間都必須重建球隊。他既像一個車夫一樣掌控方向，又像一個商人一樣精打細算。
他表示，在轉(zhuǎn)會窗中想要買進一名新球員，奧德漢姆競技有三種選擇。第一種是大張旗鼓的簽約，這種球員會拿到球隊頂薪；第二種是“庫存球員”，這類球員有可能會被轉(zhuǎn)手賣掉；第三種買來完全是為了維持更衣室的秩序?！坝腥さ氖牵阌媱澚撕脦讉€月的事情，卻有可能在一瞬間出現(xiàn)變化。球員們可能在最后一分鐘才能被掛牌，因為他們沒能成功續(xù)約，亟需尋找一家新俱樂部，這時候你就可以出手了。 ”
對于那些非豪門的主帥，轉(zhuǎn)會窗是一段痛并快樂著的時光。他們無法對那些世界頂級球員揮舞著支票。相反他們能做的只是精打細算，否則就會丟掉工作。
“我從來都不喜歡轉(zhuǎn)會窗的時候。 ”前謝菲爾德聯(lián)的凱文·布萊克威爾直言，“任何行業(yè)的運作都不像足球這樣。當托尼·普利斯(水晶宮教練)在水晶宮的時候，就是因為沒能成功簽下心儀的球員而自動走人，我認為是這樣。 ”布萊克威爾說，“這不是托尼的錯，他離開時因為這讓他感覺自己無法繼續(xù)下去了。但是當你是一名教練時，你沒有得到想要的球員，你就會惹上麻煩了。 ”在球探和教練確定目標球員之后，接下來就輪到球隊主席出馬去搞定簽約。
俱樂部主席說
轉(zhuǎn)會期間一直“輪軸轉(zhuǎn)”
在一位匿名的英格蘭足球聯(lián)賽俱樂部的前主席看來，轉(zhuǎn)會窗是一個賽季中最緊張和興奮的時期。“如果說教練承受著壓力，那么俱樂部主席呢？我需要賣掉球員，同時簽下新援。兩手都要硬。 ”
他表示，轉(zhuǎn)會窗是俱樂部主席和教練關(guān)系的最大考驗。 “情況總是在發(fā)生變化，你必須要一直工作。一旦有了首選目標，你必須立馬著手此事。同時，你也要啟動引援清單上第二名、第三名球員的轉(zhuǎn)會工作。你必須要讓引援一直轉(zhuǎn)，因為你不想在第一目標告吹之后又一次從零開始，就需要做好準備，從一個目標轉(zhuǎn)移到另一個。 ”清除轉(zhuǎn)會中的一切障礙，這就是球隊主席的工作。雖然這些障礙可能是幫球員搬家，或者是幫一個瀕臨破產(chǎn)的球員找符合預算的房子。 “有無數(shù)的工作需要去做。你需要和經(jīng)紀人談基本薪資，來回的‘拉鋸戰(zhàn)’。這很正常，但是有很多細節(jié)。你甚至可能要為球員付搬家費。 ”
球員說
不需要為任何事操心
邁克爾·杜博里一心信任著自己的經(jīng)紀人。他的經(jīng)紀人知道自己客戶的需求是什么，也知道如何才能滿足球員的需求。杜博里為切爾西、利茲聯(lián)、斯托克城和雷丁等俱樂部都踢過球，在其20年的職業(yè)生涯里經(jīng)歷了8次轉(zhuǎn)會，轉(zhuǎn)會金額加起來有530萬英鎊。
“我從來不需要為任何事情操心。 ”杜博里說，“我的經(jīng)紀人會為我照看這些。他知道我想要什么，幾天后，他就會告訴我‘搞定了’，然后送我去簽約。經(jīng)紀人知道做什么，會為你爭取到最好的。你只需要信任經(jīng)紀人就行了。 ”杜博里承認，轉(zhuǎn)會窗對每個人都是一個瘋狂的時刻，但除了球員本人。他們只需要知道來自俱樂部的可能的興趣，然后就專心于眼前的工作。對于現(xiàn)代球員來說，金錢難道不是決定一筆轉(zhuǎn)會的關(guān)鍵嗎？ “我并不這樣認為。球員們總是被指責鉆錢眼里了，但真的是這樣嗎？要記住，職業(yè)生涯很短暫。那些足球圈外的人比我們里面的人對錢更看重。我可以負責任地告訴你，整個轉(zhuǎn)會期間，你唯一談到錢的時候是你解決合同和獎金條款的那天。事實就是這樣。錢不是我們談?wù)摰?，你直接越過它。 ”
本版稿件由半島晨報、海力網(wǎng)記者趙環(huán)姝編譯
